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STOP® para la Supervisión

dss⁺ STOP® para la Supervisión

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STOP® para la Supervisión se basa en la idea de que los líderes son responsables de la seguridad de sus empleados. Se fundamenta en las habilidades de observación y comunicación de la seguridad, lo que permite discusiones provechosas con los empleados al respecto de las prácticas de trabajo seguras e inseguras.

STOP® para la Supervisión incluye conceptos importantes:

  • Todas las lesiones y enfermedades ocupacionales pueden prevenirse. Este es un estado de ánimo, una forma de aproximarse a la seguridad lo cual significa que siempre hay algo que puede hacerse para evitar lesiones.
  • Los supervisores y jefes de equipo son responsables de la seguridad de sus empleados. La seguridad es tan importante como la producción, los costos y otras cuestiones de negocios de las cuales los supervisores y jefes de equipo son responsables.
  • Visando la seguridad. Se trata de estar sintonizado con la seguridad lo que quiere decir que una persona automáticamente la promueva dondequiera ella se encuentre. Esto también se llama "Haciendo de la seguridad una segunda naturaleza", lo cual se refleja en la forma como los empleados de dss están sensibilizados con la seguridad.

STOP® para la Supervisión se centra en:

  • Observaciones regulares de seguridad formales e informales para señalar acciones y condiciones seguras e inseguras. El programa permite discusiones acerca de las prácticas de trabajo seguras e inseguras. Los participantes aplican sus nuevos conocimientos a las observaciones formales al final del programa.
  • Seguridad en lo cotidiano así como realizar observaciones. Los participantes trabajan en el perfeccionamiento de sus habilidades de observación y comunicación mediante el programa STOP® para la Supervisión, para hacer que la seguridad forme parte de las operaciones regulares y no sea un evento especial.
  • Condiciones y acciones de las personas – seguras e inseguras.
  • Comunicación sobre la seguridad en lo cotidiano y no simplemente al hacer observaciones.

Método

STOP® para la Supervisión comienza con un Seminario de Asistencia a la Implementación dirigido por un experto del programa STOP®. Las características altamente eficaces de la estructura del entrenamiento son:

  • Estudio individual por medio de los libros de trabajo
  • Aplicación de actividades en el lugar de trabajo
  • Reuniones de grupo en las cuales los participantes ven los DVDs, discuten los conceptos vistos y los aplican en su lugar de trabajo

Componentes del Programa STOP® para la Supervisión

  • Seminario de Asistencia a la Implementación
  • DVD de Introducción
  • Cinco Libros y DVDs del Programa
    • Introducción a STOP® para Supervisores: Usando STOP® para Prevenir Lesiones
    • Empezando a Observar por Seguridad: Equipo de Protección Personal
    • Nuevas Formas de Observar por Seguridad: Posiciones de las Personas, Herramientas y Equipos
    • Fortaleciendo tus Habilidades: Procedimientos, Estándares de Orden y Limpieza y Reacciones de la Personas
    • Realizando Observaciones de Seguridad del Programa STOP®
  • Cuaderno de Actualización
  • Guía del Administrador
  • Guía del Líder
  • Tarjetas de Observación
  • Listas de Verificación de Observación